在這里,我們向您提供成長通道！
在這里，努力就會有收獲！
在這里，我們助您成長！
管理/專業類
01 輔理
02 助理
03 專員
04 經理
05 高級經理
06 專家
07 總工
08 總經理
09 總監
生產類
01 輔助工
02 初級技工
03 中級技工
04 高級技工
05 助理
06 專員
07 資深專員
08 主任
09 經理
蒲公英像風的使者，優雅而美麗，但自身輕飄，隨風而走，因風而落，沒有任何目的地，卻又不為任何人停留，就像我們的一線員工都是優秀的，只是沒有明確奮斗的方向，沒有落地、發芽、綻開美麗的花朵。蒲公英計劃的主要任務就是幫助員工明確自己的發展目標，在工作的同時，提升個人職業技能和素養，激發工作熱情，增強自身的競爭力，在企業有良好的發展的同時，實現個人與企業的共同成長。
蒲公英計劃的實施對象是宏勝集團內所有分公司的一線員工，以提升員工職業技能和職業素養為活動目標，并根據活動目標制定了詳細的工作計劃和激勵措施，能夠確保計劃的有效實施。
職業技能提升目標包括：專業技能提升和一崗多能技能提升兩個方向，涵蓋了“SOP標準化”執行提升設備操作技能、設備“自主點檢”提升設備維修技能、“師傅帶徒弟式”新員工培養計劃幫助新員工快速成長、職業技能檢驗的競技活動、崗位輪崗鍛煉五大修煉。通過多途徑營造良好的學習氛圍，提高員工專業技能水平，促進員工成長。
一人多崗”技能提升
職業道德和行為素質提升
專業技能提升
